Главная Новости

Новости

Законопроект о рабочем дне подростков внесен в Госдуму

Подросток не сможет работать более пяти часов в день

Работники смогут контролировать оформление трудовых отношений

Как оформить отпуск. 10 советов юриста для собирающихся отдыхать

Закон о регулировании трудовых отношений на микропредприятиях принят Госдумой

«Страховые взносы для малого бизнеса должны быть «отвязаны» от МРОТ»

СМИ: для охранников медучреждений разработают профессиональные стандарты

Накажут и за завышенные зарплаты, и за их задержку

В Думу внесли проект о погашении долга по з/п при банкротстве

С 1 июля профстандарты стали обязательными

С 01.07.2016 вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Профессиональные стандарты стали обязательными для работодателей. ...

Работодателей будут строже наказывать за невыплату зарплаты

← предыдущая следующая →
Страницы: 123456789

Не нашли ответа на свой вопрос?

Задать вопрос юристу
Юридическая помощь
Вопрос:
Скажите, пожалуйста, можно ли перевести женщину, находящуюся на больничном по беременности и родам, на другую должность, в связи с сокращением на предприятии и, соответственно, изменением штатного расписания? Заранее спасибо.
Ответ
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предприним Показать весь ответ

Наверх

Хотите мы вам перезвоним?