Главная Новости

Новости

Государственная Дума рассмотрит предложение увеличить зарплаты молодежи на Крайнем Севере

Карельские депутаты предлагают прописать в действующем законе следующую часть: "Молодежи (лицам в возрасте до ...

Неверов высказался в пользу идеи контролировать доходы бывших чиновников

Вице-спикер Госдумы, секретарь Генсовета «Единой России» Сергей Неверов согласился с инициативой Генпрокуратуры ...

Минтрудом России предлагается увязать выплаты стимулирующего характера руководителя с результатами достижения показателей эффективности деятельности учреждения

Проект подготовлен в целях приведения актов Правительства РФ в соответствие с Федеральным законом от 03.07.2016 N ...

В Минфине призвали увеличивать трудоспособный возраст населения

Минтруд хочет упростить трудовые законы для самозанятых

Министерство труда и социальной защиты намерено упростить трудовое законодательство. Об этом сообщил глава ведомства ...

Профессиональные стандарты: к чему должен готовиться работодатель

Какие шаги нужно предпринять, чтобы защититься от штрафов

Правительство расширило перечень госуслуг в МФЦ

Глава отечественного правительства Дмитрий Медведев подписал постановление, расширяющее перечень государственных ...

Ужесточена ответственность работодателя за нарушения законодательства об оплате труда

Июльские изменения ТК РФ

Июль 2016 года ознаменовался несколькими важными событиями в сфере регулирования трудовых отношений.

ВЦИОМ: 73% россиян получают белую зарплату

«Белая зарплата хоть что-то гарантирует в этой жизни»

← предыдущая следующая →
Страницы: 123456789

Не нашли ответа на свой вопрос?

Задать вопрос юристу
Юридическая помощь
Вопрос:
Скажите, пожалуйста, можно ли перевести женщину, находящуюся на больничном по беременности и родам, на другую должность, в связи с сокращением на предприятии и, соответственно, изменением штатного расписания? Заранее спасибо.
Ответ
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предприним Показать весь ответ

Наверх

Хотите мы вам перезвоним?