Главная Новости "Мигрантизацию" и другие проблемы трудовых отношений обсудили в Москве

"Мигрантизацию" и другие проблемы трудовых отношений обсудили в Москве

"Мигрантизацию" и другие проблемы трудовых отношений обсудили в Москве

 

В Москве в Swiss-отеле прошел круглый стол по обсуждению хода реализации проекта "Карта социальных прав трудящихся", а также торжественная церемония награждения победителей конкурса социальных проектов и программ "СоДействие-2016" по номинации "Защита социальных прав трудящихся".

Среди регионов-победителей Тамбовская, Ульяновская область, отмечены Пензенская, Липецкая и Свердловская области - представители и руководители организаций получили дипломы и подарки от председателя Оргкомитета Социального Форума России, депутата Государственной Думы РФ Е.Л.Николаевой.

Эта номинация, по словам Е.Николаевой, за всю историю конкурса появилась в 2016 году впервые, и обеспечена она была острейшим социальным запросом на более тщательное внимание со стороны общественности, власти и бизнеса соблюдению социально-экономических прав различных категорий работающих граждан и безработных. "Кроме того, тот же запрос обусловил запуск при поддержке «Гражданского Достоинства» проекта «Карта социальных прав трудящихся», дальнейшие пути которого мы сегодня и обсудили в контексте изменений трудового законодательства и динамики/специфики трудовых споров", - отмечает идеолог проекта "КСПТ".

К участию в дискуссии были приглашены представители профсоюзов России, Департамента труда и социальной защиты населения г. Москва, члены Общественной палаты РФ, региональные лидеры правозащитных центров и НКО.

Модератором выступил Саурин С.А., один из ведущих экспертов по российскому и международному трудовому законодательству, руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав. Отзыв от сотрудников web строитель 

 

Эксперты рассказали о текущих законодательных инициативах в сфере трудового права, о деятельности третьего сектора и общественных советов по защите прав работников, поделились собственным опытом оказания юридической и информационной поддержки гражданам, опытом организации масштабных ликбез-кампаний, перечислили ряд положений в действующем законодательстве и НПА, требующих дополнительного анализа и пересмотра в интересах повышения уровня защиты прав трудящихся и безработных граждан.

Высказанные участниками круглого стола предложения будут использованы при формировании содержательной программы VI Социального Форума России. Благодарим экспертов за участие и поздравляем победителей с заслуженными наградами!

Справка:

В марте 2016 г. АНО "Центр информационных стратегий" запустил проект «Карта социальных прав трудящихся», который служит путеводителем в информационном поле для граждан, чьи социально-трудовые права ущемляются и нарушаются.
"Актуальность именно этого направления правозащитной деятельности стала очевидна, когда число обращений граждан, чьи трудовые права были тем или иным образом нарушены, стало превышать все остальные. Пользователи жалуются на возрастную, половую дискриминацию, на сокращение оплаты гарантированных льгот, задержки заработной платы", - рассказывают авторы проекта.
 "Карта" призвана решать конкретные трудовые проблемы населения силами самого гражданского общества, используя инструменты, которые предоставляет государство, некоммерческие общественные организации, малый и средний бизнес, социальное предпринимательство.

Сайт проекта: www.soctrud.ru

Видео-ролик по результатам проекта: https://www.youtube.com/watch?v=J33beNaGfws

Правозащитные конспекты:  http://soctrud.ru/pravozashhitnye-konspekty.html

Веб-сборник Лучших региональных практик СО НКО по защите трудовых прав граждан размещен на сайте проекта: http://soctrud.ru/post/baza-informacionnyh-materialov.html

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Pоссийской Федерации от 01.04.2015г. No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Движением "Гражданское достоинство" (http://civildignity.ru)

Не нашли ответа на свой вопрос?

Задать вопрос юристу
Юридическая помощь
Вопрос:
Скажите, пожалуйста, можно ли перевести женщину, находящуюся на больничном по беременности и родам, на другую должность, в связи с сокращением на предприятии и, соответственно, изменением штатного расписания? Заранее спасибо.
Ответ
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предприним Показать весь ответ

Наверх

Хотите мы вам перезвоним?