Новый порядок начисления зарплат в России вступает в силу 3 октября. Согласно поправкам в статью 136 ТК РФ, работодатели должны платить зарплату за первую половину (с 1 по 15 числа каждого месяца) в установленный день его второй половины (с 16 по 30-31 числа). Соответственно, зарплата за вторую половину должна быть начислена в первой половине следующего месяца.
Известно, что работодатели опасаются проблем с выплатой премий в соответствии с новыми правилами. По информации "Ведомостей", Объединение корпоративных юристов (ОКЮР) направило соответствующее письмо в Минтруд.
Глава департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда РФ Марина Маслова напомнила, что премии и иные материальные поощрения являются частью заработной платы сотрудника, но начисляются не за 15 дней, а за месяц и более продолжительные периоды.
Сроки и порядок их выплаты определяются договорами, соглашениями и иными корпоративными документами, и если они не совпадают с новыми требованиями ТК, это не будет нарушением. Следовательно, новые правила выплаты зарплат по ТК не окажут влияния на премирование, резюмировала Маслова....
Источник: http://rueconomics.ru/197556-mintrud-proyasnil-vliyanie-popravok-v-tk-na-premii
